Twitter Myspace Slashdot Furl Yahoo Googlize this Blinklist Facebook Wikio Diggita Kipapa.cc Notizieflash OKnotizie Segnalo Ziczac Tags Quello che gli imprenditori non sanno crisi tagli al personale comunicazione brand community azienda dipendenti pubbloici pubblica amministrazione aziende private zonafrancanews marco fiorentino

E’ vero, siamo in un periodo di crisi e si lamentano tutti. Imprenditori, operai, dipendenti pubblici, liberi professionisti.
Le discutibili manovre economiche del passato gravano sulle tasche degli italiani e mentre i giovani incontrano le solite difficoltà nella ricerca di un posto di lavoro, gli imprenditori effettuano tagli al personale perché devono ridurre i costi.
Ma siamo proprio sicuri che in periodi di crisi la formula migliore per andare avanti siano i tagli al personale? Non sarebbe più opportuno investire in risorse umane che possano  dare maggiore visibilità alla propria azienda?
Molti trascurano l’importanza della comunicazione, della visibilità del proprio marchio, concentrandosi solo sul lato produttivo dell’ azienda. Certo, non hanno tutti i torti, ma ci sono multinazionali che sono diventate tali grazie alle proprie campagne pubblicitarie.
Siamo proprio sicuri che i nostri imprenditori, e principalmente quelli del meridione, siano a conoscenza dell’esistenza di nuove figure professionali quali il Virtual community on line, il content creator o il Media Planner? Sanno che esistono siti di riferimento per conoscere queste nuove figure professionali?
Probabilmente questo appello sarà inutile perché avere una persona che cura l’immagine dell’azienda, per loro rappresenta una spesa che grava sul bilancio aziendale così come è inutile creare delle brand community on line o collaborare con associazioni no-profit.
Requisito fondamentale di un’azienda, è sicuramente l’organigramma che, se ben strutturato, permette margini di crescita in tutti i settori, senza trascurarne alcuni che, gente non esperta, reputa di poca importanza.
Ciò significa che in molti casi, ci si affida a stretti collaboratori per effettuare determinate scelte che potrebbero risultare sbagliate perché si tratta di semplici supposizioni, basate sulle proprie idee e non sulla base di studi o conoscenze che fanno parte del loro ambito lavorativo.
Qualcuno potrebbe contestare questo discorso, affermando che esistono strutture di riferimento che vengono interpellate per curare questi aspetti.
Allora spiegatemi perché queste strutture lavorano gratuitamente e non gravano sul bilancio aziendale? Di sicuro queste società esterne hanno dei costi ma gli imprenditori preferiscono affidare questi compiti ad altri, piuttosto che creare un ufficio preposto con una figura professionale di riferimento.
La situazione non cambia nella pubblica amministrazione in cui persone con lauree in giurisprudenza si occupano di media e comunicazione o gente non laureata gestisce aree o settori.
Eppure, la speranza è l’ultima a morire, quindi prima o poi, capiranno che certe categorie non sono di livello inferiore rispetto ad altre.
 

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